Mit 3 Erfolgsbeispielen aus der Praxis
Das erfahren Sie in dieser Broschüre:
In nur 4 Tagen bei Ihnen im Briefkasten
Sie sind Arzt, Zahnarzt oder Facharzt mit eigener Praxis? Dann haben Sie sicher die Auswirkungen am Arbeitsmarkt in den letzten Jahren am eigenen Leib erfahren müssen. Ein guter Ruf in der Region reicht mittlerweile nicht mehr aus, um genügend fachlich und menschlich passende Mitarbeiter zu finden und vor allem auch langfristig zu binden.
Vielleicht haben auch Sie bereits alle möglichen Dinge versucht, um mehr Bewerbungen zu erhalten: Stellenanzeigen beim Arbeitsamt, bei der Kammer, auf Stellenportalen, in der lokalen Presse, durch einen Onlineauftritt oder die Zusammenarbeit mit einer Personal-Agentur. Wahrscheinlich waren die Bemühungen oft vergebens.
Dieses Buch gibt Ihnen deshalb alles an die Hand, was Sie zum Thema Personalgewinnung wissen müssen, um zeitnah endlich die Mitarbeiter einzustellen, die wirklich zu Ihnen passen – ohne überfüllte Stellenportale, ohne faule Kompromisse bei der Bewerberauswahl und ohne ständigen Personalwechsel durch Fehlbesetzung.
Wie Sie mit fundierter Persönlichkeitspsychologie Top-Mitarbeiter finden und zum Wechsel in Ihre Praxis bewegen.
Nur wer diese Stellschrauben für sich nutzt, ist in der Lage, die Abwärtsspirale fehlender Mitarbeiter zu verhindern.
Lernen Sie anhand unserer Fälle, wie andere Praxen genau diese Probleme anhand unseres Systems bereits erfolgreich gelöst haben.
Wohin sollen wir die Broschüre senden?
In 3-4 Werktagen
bei Ihnen!