Fachkräftemangel
und wie Sie ihm entkommen
Fachkräftemangel
und wie Sie ihm entkommen
Fachkräftemangel
und wie Sie ihm entkommen
So finden und binden Sie als Arzt, Zahnarzt oder Facharzt die besten Mitarbeiter.
Das erwartet Sie im Buch:
- Wie Praxisinhaber in 2023 noch medizinisches Personal gewinnen können
- Wie sich Praxisinhaber aufmerksamkeitsstark als attraktiver Arbeitgeber positionieren
- Warum Mitarbeiter wirklich langfristig bei einer Praxis bleiben
- Wie Sie den Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte dominieren
- Wie Sie dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter Sie lieben und immer treu bleiben.
- Wie Sie durch Employer Branding dem Fachkräftemangel langfristig entkommen
Sie erhalten dieses Buch als Geschenk. Sie brauchen nur die Versand- und Logistikpauschale in Höhe von 6,95 € (egal, wo Sie in Deutschland wohnen – nur im Ausland kommen weitere geringe Versandkosten auf Sie zu) übernehmen. Ihre Daten sind im Kassenbereich per 256bit SSL-Verschlüsselung gesichert.
Bekannt aus:
Für wen ist dieses buch?
Sie sind Arzt, Zahnarzt oder Facharzt mit eigener Praxis? Dann haben Sie sicher die Auswirkungen am Arbeitsmarkt in den letzten Jahren am eigenen Leib erfahren müssen. Ein guter Ruf in der Region reicht mittlerweile nicht mehr aus, um genügend fachlich und menschlich passende Mitarbeiter zu finden und vor allem auch langfristig zu binden.
Vielleicht haben auch Sie bereits alle möglichen Dinge versucht, um mehr Bewerbungen zu erhalten: Stellenanzeigen beim Arbeitsamt, bei der Kammer, auf Stellenportalen, in der lokalen Presse, durch einen Onlineauftritt oder die Zusammenarbeit mit einer Personal-Agentur. Wahrscheinlich waren die Bemühungen oft vergebens.
Dieses Buch gibt Ihnen deshalb alles an die Hand, was Sie zum Thema Personalgewinnung wissen müssen, um zeitnah endlich die Mitarbeiter einzustellen, die wirklich zu Ihnen passen – ohne überfüllte Stellenportale, ohne faule Kompromisse bei der Bewerberauswahl und ohne ständigen Personalwechsel durch Fehlbesetzung.
Das erfahren Sie in meinem Buch
Wie die Gewinnung medizinischen Fachpersonals heute WIRKLICH funktioniert
Sie erfahren, auf welche Maßnahmen Sie im Jahr 2023 auf jeden Fall setzen müssen und welche Sie sich sparen können.
Wie Mitarbeiterbindung im Praxisalltag gelingt
Sie erfahren, welche einfachen Veränderungen bewirken, dass bestehende und neue Mitarbeiter eigenständig denken und langfristig bleiben.
Wie Sie dem Fachkräftemangel durch Employer Branding nachhaltig entgegentreten
Sie erfahren, warum Employer Branding viel mehr ist, als ein guter Ruf und wie Sie sich als attraktivster Arbeitgeber in der Region positionieren.
blick ins buch:
Bestellen Sie jetzt mein Buch und beenden Sie den Fachkräftemangel in Ihrer Praxis!
